Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить обеденный перерыв на две части, например, по 30 минут.
Опубликован №4 электронного журнала «БУХ.1С» за 2026 год.
© 1992-2020 ЗАО «Тольяттинская электронная компания»
www.telcosoft.ru
Телефон: +7 8482 701590